Menu

Структурные подразделения

НАЖМИ СЮДА

Образование

Лечение в Беларуси

 

 

Развернутая на территории  Полоцкого региона сеть и имеющиеся  медицинские кадры позволяют решать основные задачи, стоящие перед здравоохранением региона-обеспечение доступной и качественной медицинской помощи в необходимых видах и объемах населению г.Полоцка и Полоцкого района.

 Идеологическая работа в государственном учреждении здравоохранения "Полоцкая центральная городская больница" организуется в соответствии с нормативно-правовыми документами Республики Беларусь,  на основании плана мероприятий отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи Полоцкого районного исполнительного комитета, строится с учетом особенностей специфики работы, структуры подразделений,  наличия общественных формирований и направлена на поддержание высокого уровня трудовой и исполнительской дисциплины, морально-психологического климата, формирование у работников единых общественно-политических идеалов, духовно-нравственных ценностей и достижение трудовым коллективом высоких показателей.

Ежегодно составляется и утверждается перспективный план работы, который определяет задачи и приоритетные направления в работе на текущий год. Годовой план утверждается главным врачом и согласовывается в отделе    идеологической работы, культуры и по делам молодежи Полоцкого  райисполкома. В годовом плане определены разделы: информационно-пропагандистская работа, проведение мероприятий,посвященных государственным, общереспубликанским и профессиональным  праздникам, работа с молодежью,работа с общественными объединениями, культурно-массовая, спортивная работа,  работа по профилактике правонарушений, пьянства и алкоголизма, по пропаганде здорового образа жизни, табакокурения, наркомании. Ежемесячно составляется оперативный план работы.

Важнейшей составной частью идеологической работы является многоплановая  информационная деятельность.В учреждении сформулирована четкая система информирования коллектива. С целью информирования членов трудового коллектива по вопросам государственной политики, социально-экономического развития Республики Беларусь, Витебской области, Полоцкого региона приказом главного врача создано 10 информационно-пропагандистских групп, в состав которых вошли главный врач, заместители, заведующие структурными подразделениями и отделениями, главные и старшие медицинские сестры, начальники служб. Согласно графику, ежемесячно в структурных подразделениях проходят единые дни  информирования, по итогам которых оформляются протоколы информационно-пропагандистских групп. За 2 дня до проведения единого дня информирования на информационных стендах  структурных  подразделений размещается график и тематика, докладчикам раздаются методические материалы для подготовки к выступлению.

 В системе общественно-политического информирования в учреждении важная роль отводится наглядной информации. В кабинете руководителя, актовом зале, размещена государственная символика, в каждом структурном подразделении имеются уголки государственной символики.  В административном здании и структурных подразделениях имеются эстетически оформленные информационные стенды, на которых на постоянной основе обновляется информация по идеологической работе, деятельности первичных организаций общественных объединений ОО «БРСМ», РОО «Белая Русь», профсоюзной организации, размещаются различного рода объявления и информации.  В административном здании размещена Доска почета, на которую заносятся лучшие работники учреждения по итогам работы за год.

За высокий профессионализм и личный вклад в охрану здоровья населения Полоцкого региона заведующий центральной городской поликлиники Светлана Владимировна Одинцова, заведующий операционным отделением центральной городской больницы Сергей Владимирович Аниськович удостоены звания «Человек года Полотчины». На районную Доску почета организаций и учреждений занесена Полоцкая центральная городская поликлиника.

В учреждении действуют первичные организации общественных объединений: профсоюзная организация (2 339 человек), РОО «Белая Русь» (231 человек), ОО «БРСМ» (118 человек), ветеранская организация (178 человек).

Профсоюзная организация объединяет  100% членов трудового коллектива и включает 16 профсоюзных бюро и 44 профсоюзные группы. 

При  профсоюзном комитете работает 9 комиссий: спортивно- массовая, молодежь и ветераны, охрана труда, организационная, по защите социальных и трудовых прав, по питанию, по охране труда, по защите материнства и детства, содействия семье и школе.

Совместные усилия администрации и профсоюзного комитета направлены на создание  морально-психологического климата в коллективах, организацию нормальных условий труда и быта, совместного отдыха, оздоровления работников и их детей. Регулярно со 100% охватом проводятся периодические медицинские осмотры, работающих во вредных  условиях труда. Ежеквартально ведется анализ заболеваемости медицинских работников.            

Все проводимые в учреждении культурно-массовые, спортивные  мероприятия организуются совместно и при поддержке профсоюзного комитета.

Ветеранская первичная организация медицинских работников, которая насчитывает 178 человек, активно сотрудничает с администрацией, первичной организацией ОО «БРСМ»,  профсоюзным комитетом.

29 сентября 2017 года первичка ветеранов отпраздновала 30-летний юбилей со дня образования. К юбилейной дате в районном центре культуры состоялось торжественное собрание и был издан памятный иллюстрированный альбом.

Ежегодно в рамках празднования Дня Победы:

-представители администрации, первичной ветеранской организации, профсоюзного комитета, первичной  организации ОО «БРСМ» поздравляют  ветеранов Великой Отечественной войны, бывших медицинских работников на дому;

-молодежь и председатель ветеранской организации совместно с Полоцким  районным комитетом ОО «БРСМ» посещают ветеранов Великой Отечественной войны, малолетних узников, находящихся на лечении в центральной городской больнице, городской больнице №1, онкологическом диспансере;

-члены ветеранской организации ежегодно принимают участие в митинге-реквиеме у памятника 23-м гвардейцам-григорьевцам;

Ежегодно ко Дню защитников Отечества председатель  и совет ветеранской организации  принимают участие в митинге у памятника 23-гвардейцам-григорьевцам.

Традиционно ветераны учреждения являются почетными гостями на торжественном собрании, приуроченном ко Дню медицинского работника.

Ко Дню пожилого человека  проходит торжественное собрание.

Ветераны являются активными участниками районных спартакиад по пулевой стрельбе, дартсу, спортландий в рамках реализации районного проекта "Вовлечение сообществ в здоровый образ жизни".

В учреждении действует первичная организация ОО «БРСМ» в количестве 118 человек. Основные направления деятельности первичной организации ОО «БРСМ» - патриотическое воспитание молодежи, культурно-массовая и благотворительная деятельность, приобщение молодых людей к здоровому образу жизни через развитие массовой физкультуры и спорта.

Ежегодно в рамках празднования Дня защитников Отечества, Дня Победы члены первичной организации ОО «БРСМ» совместно с ветеранской организацией медицинских работников  принимают участие в митингах с возложением венков у памятника 23-м гвардейцам-григорьевцам.

В рамках мероприятий, посвященных празднованию Великой Победы, члены первичной организации ОО «БРСМ» организуют посещение ветеранов Великой Отечественной войны, узников, детей войны на дому и в стационарах города.

Ко Дню матери члены первички совместно с администрацией учреждения, Полоцким РК ОО "БРСМ» проводят акцию по посещению и поздравлению матерей, находящихся на лечении в педиатрическом отделении городской больницы №1.

Ко Дню пожилого человека на базе Полоцкой центральной городской поликлиники, центральной городской больницы, онкологического диспансера проходит акция «Творите добрые дела!», организатором которой  выступают идеологический отдел, первичная организация ОО «БРСМ» учреждения, Полоцкий РК ОО «БРСМ».

Налажено тесное сотрудничество между Полоцким РК ОО «БРСМ», Полоцкой центральной городской  поликлиникой, центром здоровья молодежи «Откровение» по пропаганде здорового образа жизни, профилактике табакокурения, наркомании, СПИДа. Ко Всемирным дням здоровья проводятся совместные акции.

В учреждении действует первичная организация РОО «Белая Русь» ( 231 человек).

Основные направления деятельности первичной организации РОО «Белая Русь» - содействие участию членов трудового коллектива в реализации задач социально-экономического развития региона, воспитание патриотизма как важнейшей духовной и социальной ценности, реализация социальных проектов, поддержка молодежи.

Члены первичной организации РОО «Белая Русь» принимают активное участие в митингах, посвященных Дню памяти  воинов-интернационалистов, Дню Победы, Дню Государственного герба Республики Беларусь и Государственного флага Республики Беларусь, Дню Независимости Республики Беларусь.

Стало доброй традицией совместно с Полоцкой городской организацией РОО «Белая Русь» поздравлять женщин, родивших детей в День Независимости Республики Беларусь, в канун Нового года.

в декабре 2016 в рамках акции "В Новый год с Белой Русью"  Полоцкая городская организация РОО "Белая Русь" преподнесла членам первички ГУЗ "Полоцкая ЦГБ" подарок-поездку на новогоднее театрализованное представление "Дюймовочка" в г.Витебск. 8 детишек в сопровождении родителей побывали на спектакле и получили сладкие подарки от РОО "Белая Русь".
В декабре 2016 среди структурных подразделений учреждения проходил смотр-конкурс на лучшее новогоднее и рождественское оформление структурного подразделения. Полоцкая ГО РОО "Беля Русь" стала одним из организаторов и спонсоров мероприятия.

В учреждении работает 506 человек в возрасте до 31 года. В штат введена единица специалиста по работе с молодежью на 0,5 ставки. Работа с молодежью проводится в соответствии с планом мероприятий, который носит комплексно-целевой характер и призван обеспечить координацию действий всех лечебно-профилактических организаций  учреждения, профсоюзного комитета, первичной организации ОО «БРСМ» в процессе осуществления правовых, социально-экономических, финансовых и организационных мер, направленных на реализацию государственной молодежной политики.Созданы все условия для духовно-нравственного и физического развития. Арендуются залы для занятия волейболом, для подготовки и проведения спортивных и культурно-массовых мероприятий.

В августе 2017 года в учреждение прибыло 59 молодых специалистов. Администрацией и профсоюзным комитетом проводится комплекс мероприятий, направленных на закрепление молодых специалистов на рабочих местах, который включает в себя меры материального и морального стимулирования. В 2017 году по прибытии на первое рабочее место всем нуждающимся в жилье молодым специалистам были предоставлены места в общежитиях города Полоцка. За молодыми специалистами-врачами закреплены врачи-наставники из числа наиболее опытных и квалифицированных специалистов.   Стало традиционным проведение мероприятия "Посвящение в профессию" в Софийском соборе.  На торжестве  введена традиция чествования лучших наставников из числа врачей и медицинских сестер.

Проводится большая работа по закреплению молодых специалистов на рабочих местах, имеются все условия для профессионального и карьерного роста. 3 молодых работника состоят в перспективном кадровом резерве. 14 врачей из числа молодежи занимают должности заведующих структурными подразделениями и учреждениями. 7-ро из числа среднего медицинского персонала  возглавляют фельдшерско-акушерские пункты.

Традиционно 1 августа проходит  встреча администрации учреждения, профсоюзного комитета с врачами-интернами, по итогам которой организуется обзорная экскурсия по г. Полоцку с посещением Спасо-Евфросиниевского монастыря.

Функционирует Совет молодежи (состав 15 человек).

В социальной сети v.kontakte функционирует группа «Новостной паблик Полоцкой ЦГБ».

В учреждении, среди сотрудников проводится активная работа по профилактике пьянства, прогулов и иных правонарушений,  функционируют комиссии по трудовой и исполнительской дисциплине, по этике и деонтологии, по противодействию коррупции, совет профилактики правонарушений, заседания которых проводятся согласно утвержденным графикам и по мере возникновения необходимости. На оперативных совещаниях у главного врача еженедельно рассматриваются вопросы о мерах по обеспечению общественной безопасности и дисциплины, в том числе исполнительской дисциплины руководителей лечебно-профилактических организаций. К нарушителям Правил внутреннего трудового распорядка применяются меры дисциплинарного воздействия, предусмотренные  Трудовым Кодексом Республики Беларусь (замечание, выговор, увольнение: расторжение трудового  договора по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК РБ). В учреждении функционирует комиссии по трудовой и исполнительской дисциплине. Ежеквартально проводятся отработки рабочего времени во всех лечебно-профилактических учреждениях. 

Функционирует Совет профилактики правонарушений, возглавляемый главным врачом учреждения. Ежегодно реализуется план мероприятий Совета профилактики правонарушений. Заседания проводятся не реже 1 раза в квартал, а также в установленном порядке при возникновении необходимости принятия мер общественного воздействия к работникам, нарушившим общественный порядок, или уклоняющихся от исполнения своих должностных обязанностей. В 2015 году проведено 9 заседаний Совета профилактики. Меры воздействия, принятые к работникам: беседы профилактического характера, закрепление за нарушителями трудового распорядка должностных лиц учреждения в целях осуществления контроля за исполнением трудовой дисциплины.

В учреждении работает 10 обязанных лиц, которые приняты на должности хозяйственно-обслуживающего персонала (уборщики территорий) и должности  младшего медицинского персонала (санитарки). 70% от заработной платы обязанного лица отчисляется на возмещение расходов на содержание детей. При отсутствии прогулов и за добросовестное выполнение своих обязанностей, обязанному лицу предоставляется возможность заместительства на время отсутствия по уважительной причине основного работника, выплачивается премия в размере 20 процентов должностного оклада, а также надбавка к тарифному окладу за профессиональное мастерство. Согласно решению координационного совета Полоцкого горисполкома от 07.05.2012 в Положение о материальном стимулировании Коллективного договора учреждения внесен пункт об оказании работнику, который является обязанным лицом и не нарушающий трудовую и исполнительскую дисциплину, материальной помощи в размере 10 базовых величин по итогам работы за год. Для контроля за работой и проведения воспитательной работы за обязанными лицами, принятыми на работу в учреждение, приказом главного врача учреждения закреплены работники структурных подразделений, которые ежедневно сообщают в отдел кадров о явке, либо отсутствии на рабочем месте обязанного лица, выезжают по месту жительства, уточняют причину неявки на работу, доставляют к месту работы, проводят индивидуально-профилактическую работу, разъяснительные беседы, привлекают к общественной жизни учреждения.Обязанные лица, нарушающие трудовую и исполнительскую дисциплину в учреждении, приглашаются на заседания Совета профилактики.

В учреждении действует комиссия по противодействию коррупции.  Согласно плану работы комиссии по противодействию коррупции, ежеквартально проводится анкетирование по изучению качества и доступности оказываемой медицинской помощи, профилактике коррупционных правонарушений. На сайте функционирует рубрика "стоп коррупция".

Администрация и профсоюзный комитет уделяют особое внимание приобщению работников к здоровому образу жизни через развитие массовой физкультуры и спорта. В учреждении созданы все условия для физического развития: арендуются залы для занятия волейболом, проведения спортивных мероприятий.  Разработана система материального поощрения за активное участие в спортивных состязаниях районного, областного уровней, во внутренних мероприятиях. 

Активно ведется культурно-массовая работа.  Ежегодно медицинские работники принимают активное участие  в районных фестивалях «Черника», «Медовый спас», «Яблочный спас», «В гостях у Лесуна».

Средства массовой информации являются одним из главных инструментов идеологической ориентации человека в современном обществе. В учреждении активно ведется работа со средствами массовой информации, в частности с республиканскими газетами «Медицинский вестник», региональными газетами «Полоцкий вестник», «Информ плюс», телеканалами «Скиф», «Квант», «Саммит плюс ТВ», Полоцким радио. Ежемесячно издается газета учреждения "Наша медицина" тиражом 99 экземпляров. В редакции газеты "Полоцкий вестник". В учреждении ежеквартально выполняются планы по организации ведомственной и индивидуальной подписки на государственные контролируемые печатные издания, доведенные Полоцким районным исполнительным комитетом и управлением здравоохранения Витебской области. Функционирует сайт учреждения polmed.by.

На постоянной основе проводится работа по благоустройству лечебно-профилактических организаций

Электронное обращение

Ваше электронное обращение Вы можете направить на адрес электронной почты государственного учреждения здравоохранения «Полоцкая центральная городская больница» polotskhospital1@tut.by либо посредством электронной формы.